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Ansquitil-RH, cabinet de recrutement et conseil en Ressources Humaines a été créé en 2008. Notre volonté : maintenir l’Humain dans les Ressources Humaines.
C’est cette valeur, essentielle à nos yeux, qui nous a conduit aux choix et stratégies suivants :
Un cabinet à taille humaine
Afin de préserver des valeurs telles la qualité des relations, des échanges et afin de ne pas devoir survendre pour assurer coûte que coûte les ratios obligatoires, nous avons choisis de constituer une équipe permanente de taille modeste et de faire appel à des partenaires sélectionnés au besoin.
Réactivité et Qualité
Mettre en œuvre notre savoir-faire le plus rapidement possible afin de satisfaire au mieux nos clients dans les meilleurs délais grâce à l’expertise de nos collaborateurs au parcours variés (Directeur Général, Directeur Commercial, Directrice des Ressources Humaines, Formateur, Consultant, Coach).
Respect des clients, candidats et collaborateurs.
Ecoute
Tout ce qui précède est inutile si nous ne pouvons comprendre au plus profond la nature même de votre besoin ; il n’existe donc pas de process standardisés ou programmes tout fait ; seul un dialogue, un questionnement préliminaire permet de déboucher sur une proposition.
Déontologie
Nous veillons au respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination à l’embauche.
Engagement
Nous sommes particulièrement sensibles à l’éthique de notre profession. Nous n’acceptons que des missions qui entrent dans notre champ de compétences. Chaque mission fait l’objet d’entretiens avec nos clients qui aboutissent à un contrat détaillé.
Nous sommes tenus au secret professionnel et ne divulguons aucune information confidentielle sans autorisation préalable.
Nous ne sollicitons jamais les candidats que nous avons recrutés pour leur proposer de nouvelles opportunités professionnelles.
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